SAP SuccessFactors Consultant para Madrid en modalidad híbrida

¡¡¡ ESTA POSICIÓN YA SE HA CUBIERTO !!!

The Company

Our customer, JDS (Jungheinrich Digital Solutions), is a German multinational that has operated all over the world for more than 70 years and is one of the leading providers in the Logistics industry.

Jungheinrich has branches in 42 countries, with over 21,000 employees and approximately € 5.5 billion in revenue. They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee.

Description of the position

They are looking for a SAP SuccessFactors Consultant to join the SSFF Team in Madrid.

Working experience

At least 3-5 years of practical work experience in the support and further development of SAP SuccessFactors applications (esp. EC, RCM/RMK, ONB; additional modules knowledge desirable).

Mandatory skills

• Solid knowledge of application configuration, maintenance, and support.
• Experience in system documentation.
• Willingness to familiarise with HR management processes and complex interrelationships.
• Data Migration Experience.
• Practical work experience in using the SAP SuccessFactors Integration Center and creating reports.

Job location

Madrid. European Union citizen; otherwise, a valid job permit is mandatory.

Key responsibilities

• Central contact person with responsibility for the development and operation of the SAP SuccessFactors applications (Employee Central, Recruiting, Onboarding)
• Independent error analysis and correction as part of incident management.
• Coordination of the SAP SSFF releases (preparation and processing)
• Project work for the further development of SAP SuccessFactors and other tools/systems.
• Close cooperation with technical process owners within the HR area, as well as with the IT area.
• Creation of user documentation/creation of a knowledge database.
• Conducting system tests.
• Supervision of the development and test instances.

Languages

• English: very good Business English required, at least Advanced B2.
• Spanish: an intermediate level is required.
• German: valuable, but not required.

Remote working

Almost 100%. One day a month or two days every two months in the office.

Salary

A very competitive salary package and added benefits.

Acerca de Montarelo Recruiting

Montarelo Recruiting es una firma de búsqueda y selección de profesionales en el sector TIC, que se distingue por ofrecer un trato personalizado a sus clientes.

Entendemos que nuestros clientes, en un sentido amplio de la palabra, son tanto las compañías que contratan nuestros servicios como los candidatos que incorporamos a los procesos de selección.

Nuestro lema es: «nos gusta tratar a nuestros clientes como nos gustaría que nos trataran a nosotros«.

Nuestra tarea consiste en encontrar y seleccionar los candidatos adecuados, pero la contratación la realizan directamente nuestros clientes en su plantilla interna, con contrato indefinido y vocación de permanencia a largo plazo de los candidatos incorporados.

¿Por qué nosotros?

🎯 Tenemos más de 12 años de experiencia buscando y seleccionando profesionales “Senior” del sector TIC.

🎯 Somos un grupo de profesionales altamente cualificados con muchos años de experiencia en todos los entornos de negocio IT: SAP, Desarrollo, PMO, Ciberseguridad, ECM, Big Data, Telefonía, Móviles, CRM, CMS, BI, AI, SAS, IoT…

🎯 Nuestros clientes proceden de todos los sectores, desde multinacionales extranjeras con sede de servicios IT en España, a multinacionales españolas, consultoras grandes y pequeñas, y empresas españolas de tamaño mediano.

🎯 Hemos ayudado ya a cientos de candidatos a encontrar empresas en las que sentirse cómodos y motivados, y a multitud de compañías a seleccionar profesionales extraordinarios que les ayuden a conseguir sus objetivos.

Sobre nosotros

¿A qué nos dedicamos?

Ofrecemos servicios especializados de búsqueda y selección para profesionales TIC.

¿Qué nos diferencia?

• La especialización: no somos generalistas.
• Trabajamos exclusivamente en el sector TIC.
• Nuestros profesionales han trabajado y trabajan en el sector TIC, aportando cada uno más de 25 años de experiencia.
• El trato personalizado y la cercanía a nuestros clientes.

¿A qué perfiles nos enfocamos?

• Dirección y mandos intermedios del sector TIC.
• Comerciales / Desarrollo de negocio / Preventas.
• Todo tipo de perfiles técnicos: Sistemas / Comunicaciones / Desarrollo / CiberSeguridad / BigData / ERP / CRM.
• Consultores / Jefes de proyecto / Administradores de Sistemas y Bases de Datos / Analistas / Arquitectos / Desarrolladores (Java, .Net, etc.) / Cloud / Analistas de Ciberseguridad.
• Todo tipo de especializaciones SAP y Salesforce.